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當(dāng)前位置:

2025年9月精工發(fā)展人員招聘信息

來源: | 作者:jingongfazhan | 發(fā)布時(shí)間 :2025-09-05 | 58 次瀏覽: | 分享到:


公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘外貿(mào)后備部長(zhǎng)、外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名,具體如下: 



外貿(mào)后備部長(zhǎng)


一、工作職責(zé)

(一)戰(zhàn)略實(shí)施與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)、培養(yǎng)外貿(mào)銷售隊(duì)伍,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;

2.深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出未來市場(chǎng)分析、發(fā)展和規(guī)劃方向。

(二)業(yè)務(wù)拓展與管理

1.主導(dǎo)國際市場(chǎng)分析,制訂并實(shí)施年度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)推廣策略;

2.開發(fā)并維護(hù)全球客戶資源,實(shí)施客戶全周期管理,優(yōu)化客戶滿意度;

3.規(guī)范進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,動(dòng)態(tài)管控"兩金",確保合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。

(三)服務(wù)優(yōu)化與渠道拓展

1.及時(shí)了解客戶需求,針對(duì)性地提供定制化解決方案,增強(qiáng)客戶信任;

2.拓展多元化銷售渠道,提升產(chǎn)品國際市場(chǎng)覆蓋率;

3.定期走訪主要供應(yīng)商,加強(qiáng)市場(chǎng)信息及產(chǎn)品技術(shù)交流,增進(jìn)良好合作關(guān)系。

二、任職要求

(一)專業(yè)能力

1.精通國際貿(mào)易規(guī)則及軸承行業(yè)知識(shí),具備市場(chǎng)預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析能力;

2.8年以上機(jī)械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),5年軸承領(lǐng)域從業(yè)背景。

(二)核心技能

1.具備出色的客戶開發(fā)、談判及跨文化溝通協(xié)調(diào)能力;

2.精通業(yè)務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及良好的激勵(lì)能力。

(三)素質(zhì)要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)(軸承行業(yè)工作5年級(jí)以上且有領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);

2.英語流利,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力及學(xué)習(xí)力強(qiáng),能接受出差;

3.中共黨員及多語種人才優(yōu)先。

三、薪資福利

15000元/月+業(yè)務(wù)提成


外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理


一、工作職責(zé)

(一)計(jì)劃制訂及目標(biāo)承接

承接部門下達(dá)銷售目標(biāo),圍繞目標(biāo)制定銷售計(jì)劃并有序推進(jìn),確保完成任務(wù)

(二)市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)

1.制定年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,確保每年新開發(fā)客戶數(shù)量達(dá)到公司設(shè)定目標(biāo);

2.定期開展市場(chǎng)調(diào)研,為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;

3.做好公司分配詢盤、客戶資源的登記、分析、跟進(jìn)工作,持續(xù)提升詢盤成單率。

4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶信息檔案,主動(dòng)與客戶保持密切溝通;負(fù)責(zé)客戶走訪、來訪的準(zhǔn)備工作;針對(duì)重要客戶,制定個(gè)性化的客戶關(guān)系維護(hù)方案,提高客戶忠誠度。

(三)業(yè)務(wù)執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)控制

1.負(fù)責(zé)銷售、采購合同的起草、執(zhí)行,建立并完善動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)臺(tái)賬;

2.實(shí)施客戶信用管理及應(yīng)收賬款清理,關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)狀況,監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),年完成2次以上對(duì)賬;

3.閉環(huán)處理客戶投訴,協(xié)同評(píng)價(jià)供應(yīng)商、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)產(chǎn)品創(chuàng)新與協(xié)同

1.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化,提報(bào)產(chǎn)品創(chuàng)新建議,參與研發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)論證;

2.制訂并實(shí)施推廣策略,賦能銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)與技能。

二、任職要求

(一)基本條件

1.5年以上機(jī)械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),3年軸承領(lǐng)域從業(yè)背景;

2.具備流利的英語聽說讀寫能力,能夠熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、郵件往來、合同起草等工作;或具備同等水平的其他外語能力(如俄語、西班牙語等);

3.特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

(二)專業(yè)能力

1.熟悉國際貿(mào)易流程及軸承專業(yè)技術(shù)知識(shí);

2.具備市場(chǎng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;

3.具備出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判及跨組織協(xié)作能力。

(三)素質(zhì)要求

1.抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,注重細(xì)節(jié);

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的敬業(yè)精神,能持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新動(dòng)態(tài),遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密;

3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,能接受長(zhǎng)期出差及海外駐點(diǎn)安排。

三、薪資福利

8000元/月+業(yè)務(wù)提成



聯(lián)系方式

人事專員秦瑋:15574383974