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當前位置:

2025年9月精工發展人員招聘信息

來源: | 作者:jingongfazhan | 發布時間 :2025-09-05 | 57 次瀏覽: | 分享到:


公司因業務發展需要,現誠聘外貿后備部長、外貿業務經理若干名,具體如下: 



外貿后備部長


一、工作職責

(一)戰略實施與團隊建設

1.負責建設、培養外貿銷售隊伍,提升團隊成員的專業素養和業務能力;

2.深入分析市場動態,提出未來市場分析、發展和規劃方向。

(二)業務拓展與管理

1.主導國際市場分析,制訂并實施年度銷售計劃及市場推廣策略;

2.開發并維護全球客戶資源,實施客戶全周期管理,優化客戶滿意度;

3.規范進出口業務流程,動態管控"兩金",確保合規高效運營。

(三)服務優化與渠道拓展

1.及時了解客戶需求,針對性地提供定制化解決方案,增強客戶信任;

2.拓展多元化銷售渠道,提升產品國際市場覆蓋率;

3.定期走訪主要供應商,加強市場信息及產品技術交流,增進良好合作關系。

二、任職要求

(一)專業能力

1.精通國際貿易規則及軸承行業知識,具備市場預測及數據分析能力;

2.8年以上機械行業外貿經驗,5年軸承領域從業背景。

(二)核心技能

1.具備出色的客戶開發、談判及跨文化溝通協調能力;

2.精通業務流程與團隊管理,具備較強的領導力及良好的激勵能力。

(三)素質要求

1.本科及以上學歷,機械、國際貿易等相關專業(軸承行業工作5年級以上且有領導外貿團隊經驗的,可以適當放寬學歷要求);

2.英語流利,嚴謹負責,抗壓能力及學習力強,能接受出差;

3.中共黨員及多語種人才優先。

三、薪資福利

15000元/月+業務提成


外貿業務經理


一、工作職責

(一)計劃制訂及目標承接

承接部門下達銷售目標,圍繞目標制定銷售計劃并有序推進,確保完成任務

(二)市場開發與客戶維護

1.制定年度市場開發計劃,確保每年新開發客戶數量達到公司設定目標;

2.定期開展市場調研,為公司制定市場策略提供數據支持;

3.做好公司分配詢盤、客戶資源的登記、分析、跟進工作,持續提升詢盤成單率。

4.負責建立和維護客戶信息檔案,主動與客戶保持密切溝通;負責客戶走訪、來訪的準備工作;針對重要客戶,制定個性化的客戶關系維護方案,提高客戶忠誠度。

(三)業務執行與風險控制

1.負責銷售、采購合同的起草、執行,建立并完善動態業務臺賬;

2.實施客戶信用管理及應收賬款清理,關注客戶經營狀況,監控經營風險,年完成2次以上對賬;

3.閉環處理客戶投訴,協同評價供應商、改進產品質量。

(四)產品創新與協同

1.關注市場動態和客戶需求變化,提報產品創新建議,參與研發項目市場論證;

2.制訂并實施推廣策略,賦能銷售團隊產品知識與技能。

二、任職要求

(一)基本條件

1.5年以上機械行業外貿經驗,3年軸承領域從業背景;

2.具備流利的英語聽說讀寫能力,能夠熟練運用英語進行商務談判、郵件往來、合同起草等工作;或具備同等水平的其他外語能力(如俄語、西班牙語等);

3.特別優秀的可以適當放寬學歷要求。

(二)專業能力

1.熟悉國際貿易流程及軸承專業技術知識;

2.具備市場數據和業務數據分析能力;

3.具備出色的客戶開發、商務談判及跨組織協作能力。

(三)素質要求

1.抗壓能力強,具備強烈的責任心,注重細節;

2.具備較強的學習能力和高度的敬業精神,能持續學習行業新動態,遵守公司規章制度,嚴守商業機密;

3.根據公司業務發展,能接受長期出差及海外駐點安排。

三、薪資福利

8000元/月+業務提成



聯系方式

人事專員秦瑋:15574383974