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公司因業務發展需要，現誠聘外貿后備部長、外貿業務經理若干名，具體如下: 

外貿后備部長

一、工作職責

（一）戰略實施與團隊建設

1.負責建設、培養外貿銷售隊伍，提升團隊成員的專業素養和業務能力；

2.深入分析市場動態，提出未來市場分析、發展和規劃方向。

（二）業務拓展與管理

1.主導國際市場分析，制訂并實施年度銷售計劃及市場推廣策略；

2.開發并維護全球客戶資源，實施客戶全周期管理，優化客戶滿意度；

3.規范進出口業務流程，動態管控"兩金"，確保合規高效運營。

（三）服務優化與渠道拓展

1.及時了解客戶需求，針對性地提供定制化解決方案，增強客戶信任；

2.拓展多元化銷售渠道，提升產品國際市場覆蓋率；

3.定期走訪主要供應商，加強市場信息及產品技術交流，增進良好合作關系。

二、任職要求

（一）專業能力

1.精通國際貿易規則及軸承行業知識，具備市場預測及數據分析能力；

2.8年以上機械行業外貿經驗，5年軸承領域從業背景。

（二）核心技能

1.具備出色的客戶開發、談判及跨文化溝通協調能力；

2.精通業務流程與團隊管理，具備較強的領導力及良好的激勵能力。

（三）素質要求

1.本科及以上學歷，機械、國際貿易等相關專業（軸承行業工作5年級以上且有領導外貿團隊經驗的，可以適當放寬學歷要求）；

2.英語流利，嚴謹負責，抗壓能力及學習力強，能接受出差；

3.中共黨員及多語種人才優先。

三、薪資福利

15000元/月+業務提成

外貿業務經理

一、工作職責

（一）計劃制訂及目標承接

承接部門下達銷售目標，圍繞目標制定銷售計劃并有序推進，確保完成任務

（二）市場開發與客戶維護

1.制定年度市場開發計劃，確保每年新開發客戶數量達到公司設定目標；

2.定期開展市場調研，為公司制定市場策略提供數據支持；

3.做好公司分配詢盤、客戶資源的登記、分析、跟進工作，持續提升詢盤成單率。

4.負責建立和維護客戶信息檔案，主動與客戶保持密切溝通；負責客戶走訪、來訪的準備工作；針對重要客戶，制定個性化的客戶關系維護方案，提高客戶忠誠度。

（三）業務執行與風險控制

1.負責銷售、采購合同的起草、執行，建立并完善動態業務臺賬；

2.實施客戶信用管理及應收賬款清理，關注客戶經營狀況，監控經營風險，年完成2次以上對賬；

3.閉環處理客戶投訴，協同評價供應商、改進產品質量。

（四）產品創新與協同

1.關注市場動態和客戶需求變化，提報產品創新建議，參與研發項目市場論證；

2.制訂并實施推廣策略，賦能銷售團隊產品知識與技能。

二、任職要求

（一）基本條件

1.5年以上機械行業外貿經驗，3年軸承領域從業背景；

2.具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠熟練運用英語進行商務談判、郵件往來、合同起草等工作；或具備同等水平的其他外語能力（如俄語、西班牙語等）；

3.特別優秀的可以適當放寬學歷要求。

（二）專業能力

1.熟悉國際貿易流程及軸承專業技術知識；

2.具備市場數據和業務數據分析能力；

3.具備出色的客戶開發、商務談判及跨組織協作能力。

（三）素質要求

1.抗壓能力強，具備強烈的責任心，注重細節；

2.具備較強的學習能力和高度的敬業精神，能持續學習行業新動態，遵守公司規章制度，嚴守商業機密；

3.根據公司業務發展，能接受長期出差及海外駐點安排。

三、薪資福利

8000元/月+業務提成

聯系方式

人事專員秦瑋：15574383974